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　　瑜伽館用工合同模板范本大全瑜伽館用工合同模板范本大全甲方（雇主）：名稱：（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照號碼：聯(lián)系人及職務(wù)：電話：傳真：郵編：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號碼：戶口所在地：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：聘用崗位：入職日期：雙方在平等、自愿、公平、誠實、信用的原則下，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方從事瑜伽館的工作，乙方同意為甲方提供勞動力。第二條雇傭期限甲乙雙方約定乙方為期個月/年的員工，自日止（或雙方另有約定后最終日期）。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方所在的瑜伽館，具體地址為第四條工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1、乙方的工作內(nèi)容按照聘用合同確定并參照瑜伽館制定的規(guī)章制度、崗位職責(zé)及各項制度執(zhí)行。2、乙方的輪班及加班時間及工作時間表由甲方安排確3、乙方在瑜伽館內(nèi)的表現(xiàn)應(yīng)遵循規(guī)章制度、工作程序及行業(yè)道德規(guī)范。第五條薪酬待遇1、乙方在雇傭期限內(nèi)，甲方按聘用合同約定向乙方支付工資。2、乙方工資總額包括基本工資、獎金、補貼、津貼等項目愛游戲官網(wǎng)，其具體金額在聘用合同中約定。3、乙方工資按月結(jié)算，每月工資結(jié)算時間約定為每月第六條期望工作時間1、乙方每天應(yīng)當按照瑜伽館制定的規(guī)章制度、崗位職責(zé)及各項制度執(zhí)行任務(wù)并按照工作時間表作為參考。2、乙方應(yīng)保證上線工作時間的安排、必須保證每個班次按時到崗，并根據(jù)工作時間表合理安排作息時間，不得隨意調(diào)換工作班次。第七條嚴禁違約1、甲、乙雙方應(yīng)嚴格按照此合同約定履行各自的義務(wù)，任何一方違反合同約定的，都應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。2、因特殊原因，一方需取消本合同的，應(yīng)提前實施通知并經(jīng)甲方同意。離職前應(yīng)完成崗位交接。第八條保密義務(wù)1、乙方應(yīng)當絕對保密法律法規(guī)、瑜伽館的經(jīng)營情況和商業(yè)機密等，在乙方離職之后，應(yīng)歸還聘用期間的抄錄、錄音、圖表、項目文件等手段、保護乙方獲得的有關(guān)甲方的技術(shù)、經(jīng)濟、組織、財務(wù)等內(nèi)部資料，及各類書面資料、電子資料、證件。2、乙方不得將甲方商業(yè)機密、技術(shù)信息泄露給任何第三方，否則需承擔法律后果，并賠償甲方遭受的經(jīng)濟損失（包括但不限于違約金、利潤損失、增加成本等）。第九條保險及福利1、甲方根據(jù)中國法律規(guī)定，為乙方購買有關(guān)基本保險。2、乙方在勞動期間出現(xiàn)工作傷害，應(yīng)按國家有關(guān)勞動保護和醫(yī)療救治的法律和規(guī)定履行相應(yīng)的義務(wù)。3、甲方有關(guān)福利按國家有關(guān)規(guī)定履行。第十條違約責(zé)任1、如果雇傭期內(nèi)甲方或乙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)負擔違約責(zé)任，并處理相應(yīng)的工作；如有經(jīng)濟損失，則需進行補2、甲方解除合同并需要賠償?shù)?，甲方?yīng)向乙方支付違約金，違約金的數(shù)量為乙方獲得的最近一個月的工資，并按照法律規(guī)定扣除個人所得稅后返還乙方。第十一條合同的變更與終止1、雇傭合同期內(nèi)，如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商簽訂書面協(xié)議，一旦達成協(xié)議，式予以執(zhí)行。2、雇傭合同結(jié)束前，如果乙方需要終止合同的，必須提甲方商議，形成書面材料后由雙方簽字生效。甲方解除本合同，應(yīng)提前乙方商議，不得違反法律法規(guī)。3、合同期限到期后，雙方如無異議可以續(xù)簽或者讓期第十二條對本合同的補充約定1、本合同未包含的條款，可以另行約定并列入附加條款2、本合同如與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章或政策不符，以國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章或政策為準。第十三條爭議解決在履行本合同過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商無結(jié)果，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條合同備份本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等效